Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 6355/2026 del 13/11/2026
Decreto di conferimento incarichi individuali Esperti - Progetti a.s. 2026/2027 - Avvio novembre 2026
- 13/11/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
-
Protocollo 6333/2026 del 12/11/2026
Decreto di Pubblicazione graduatorie definitive Esperti - Progetti a.s. 2026/2027 - Avvio novembre 2026
- 12/11/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
Protocollo 6317/2026 del 12/11/2026
RELAZIONE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE_BIENNIO 2024–2025 e RELAZIONE SULL’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI CUI ALLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68_ FONDAZIONE IL VITTORIALE DEGLI ITALIANI
- 12/11/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 6317/2026 del 12/11/2026
RELAZIONE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE_BIENNIO 2024–2025 e RELAZIONE SULL’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI CUI ALLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68_ FONDAZIONE IL VITTORIALE DEGLI ITALIANI
- 12/11/2026
- Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
-
Protocollo 6317/2026 del 12/11/2026
RELAZIONE SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE_BIENNIO 2024–2025 e RELAZIONE SULL’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI DI CUI ALLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68_ FONDAZIONE IL VITTORIALE DEGLI ITALIANI
- 12/11/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 6205/2026 del 09/11/2026
Relazione dettagliata sullo stato occupazionale ai sensi del comma 3 dell’art. 47 della legge 108/2021 e attestazione di conformità alle norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili ai sensi all’art.17 Legge 68/99_AUTOSERVIZI MANENTI SRL
- 09/11/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 6205/2026 del 09/11/2026
Relazione dettagliata sullo stato occupazionale ai sensi del comma 3 dell’art. 47 della legge 108/2021 e attestazione di conformità alle norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili ai sensi all’art.17 Legge 68/99_AUTOSERVIZI MANENTI SRL
- 09/11/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
-
Protocollo 6199/2026 del 09/11/2026
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2024/2025_INGROS CARTA GIUSTACCHINI S.P.A.
- 09/11/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 6199/2026 del 09/11/2026
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile - Biennio 2024/2025_INGROS CARTA GIUSTACCHINI S.P.A.
- 09/11/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
